Tarifempfehlungen für Fachbeiständinnen und Fachbeistände (Berufsbeistandspersonen)

16.12.2025 14:30 von Marcel Borer

Kernempfehlungen auf einen Blick

Erfahrungsstufe	Basis-Stundensatz
Einstieg (5–7 Jahre)	CHF 150–160
Mittel (8–15 Jahre)	CHF 160–195
Senior (16+ Jahre)	CHF 195–220

Besonderheiten der Empfehlungen

✅ Praxisorientiert – Unterscheidung zwischen Fachbeiständen (Berufsbeistandspersonen) und Privatbeistanden (PriMa)

✅ Wissenschaftlich fundiert – Basis: KOKES 2025, SVBB-ASCP Anforderungsprofil, Lötscher (Zivilgericht Basel-Stadt)

✅ Transparente Kalkulation – Kostensätze Honorar inklusive Ferien-, Feiertagsentschädigung und administrativer Aufwand (Spesen)

✅ Geschlechtergerecht – Explizite Gleichstellung und Diskriminierungsschutz

✅ Schweizweit gültig

Die Empfehlungen enthalten:

Detaillierte Benchmarks und Vergleiche
Anforderungsprofile und Qualifikationen
Abrechnungsrichtlinien und Vertragsvorlagen
Gleichstellungs- und Diskriminierungsschutz
Literatur- und Quellenangaben

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Honorarempfehlungen für Fachbeiständinnen und Fachbeistände (Berufsbeistandspersonen)

Spesenempfehlungen für Fachbeiständinnen und Fachbeistände (Berufsbeistandspersonen)

Keine neue Praxis bei den Regressen — was die Abklärungen ergeben haben

Sechs Wochen nach dem Schreiben der KESB Kreis Liestal zu einer angeblich neuen Praxis der «Zürich»-Versicherung liegt ein erstes belastbares Bild vor. Es entlastet in einem zentralen Punkt – und legt zugleich eine Lücke offen, die bisher niemand beschrieben hat.

Staatshaftung und Regress – offene Weiterbildung vom 10. Dezember 2026 in Liestal

Wer haftet, wenn in der Mandatsführung ein Schaden entsteht? Wann kann der Kanton auf die Beistandsperson zurückgreifen – und wann nicht? Der VBBRB stellt am 10. Dezember 2026 in Liestal die Ergebnisse seiner Abklärungen vor und diskutiert sie mit den Anwesenden. Der Fachteil steht auch Nicht-Mitgliedern offen.

Zwei Minuten bei Mandatsübernahme, die sich Jahre später auszahlen

Bei der Mandatsübernahme haben sich Beistandspersonen die für die Aufgaben nötigen Kenntnisse zu verschaffen (Art. 405 Abs. 1 ZGB). Umgekehrt sorgt die KESB dafür, dass die Beistandsperson die erforderliche Instruktion, Beratung und Unterstützung erhält (Art. 400 Abs. 3 ZGB). Die beiden Pflichten überlappen sich, und wo genau die Grenze verläuft, ist nicht abschliessend geklärt.

Haftungsfälle - KESB Liestal kennt keinen einzigen Regressfall

Der VBBRB hat die KESB Kreis Liestal nach ihrem Schreiben vom 19. August 2026 schriftlich um verbindliche Auskunft ersucht – zur kantonalen Rechtsgrundlage eines allfälligen Rückgriffs, zum Verfahren und zur tatsächlichen Grundlage der behaupteten «neuen Praxis» der «Zürich»-Versicherung. Die Antwort liegt inzwischen vor.