Arbeitsrecht in der Unternehmung

Mobbingvorwürfe von Mitarbeitenden haben in den letzten Jahren markant zugenommen. Dabei wird von den betroffenen Personen häufig geltend gemacht, sie würden von ihren Teamkollegen oder Vorgesetzten ausgegrenzt, schikaniert oder in anderer Weise gemobbt. Oftmals fühlen sich solche Personen mit ihren Problemen nicht ernst genommen und allein gelassen. Nachfolgend soll auf einige wichtige arbeitsrechtliche Aspekte eingegangen werden.

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Thomas M. Meyer, Fachanwalt SAV Arbeitsrecht

Mobbing und andere Belästigungen

Schutz der persönlichen Integrität am Arbeitsplatz

Eidgenössisches Departement für Wirtschaft, Bildung und Forschung WBF
Schutz der persönlichen Integrität am Arbeitsplatz

Was ist Mobbing?

Mobbing-Liste nach Heinz Leymann